MENU

De btw-regels voor je webshop: wat met buitenlandse klanten?

25 augustus 2017 Views: 56 Artikels

Premies lokken jonge arbeiders naar de bouw

Sinds begin 2016 worden bouwbedrijven die een onervaren, jonge arbeider duurzaam tewerkstellen, beloond met een premie van 1.000 euro. Door deze BouwIngroeiBaan (BIB) zijn er op 1,5 jaar tijd al 163 jongeren in Limburg aan de slag gegaan, zo weet Confederatie Bouw Limburg.

De BouwIngroeiBaan heeft als doel de integratie van jongeren in het bedrijf vlot te laten verlopen. Zo komt het tot duurzame tewerkstelling. Er zijn niet alleen centen. In het bouwbedrijf wordt tevens een geschikte begeleider of ‘mentor’ aangeduid, die de jonge nieuwkomer op de werkvloer begeleidt. Er wordt ook een opleidingsplan opgesteld en na zes maanden volgt er een functioneringsgesprek. Het sectorfonds Constructiv zorgt voor ondersteuning.

Confederatie Bouw Limburg is tevreden. “We zijn ervan overtuigd dat de BouwIngroeiBaan hét instrument is om de integratie van de jongeren in de bouwsector te bevorderen en zo de carrière van een nieuwe bouwvakarbeider te lanceren”, besluit gedelegeerd bestuurder Chris Slaets.

Bron: www.madeinlimburg.be 

— de redactie

Comments are closed.

UA-20546392-1